Главная > Трудовое право > Имеет ли право руководитель не выплачивать зарезервированную премию

Имеет ли право руководитель не выплачивать зарезервированную премию

3 Сен 2015 01:27

Здравствуйте! В течении полугода работодатель выплачивал работникам 50% премии, остальные 50% приказом зарезервировано. Сроки выплаты зарезервированной премии не указаны.Меня сократили по сокращению штатов, но зарезервированную премию мне не вернули. На мое заявление о выплате зарезервированной премии и пересчете среднего заработка работодатель ответил отказом сославшись на тяжелое финансовое положение предприятия. Имеет ли право руководитель не выплачивать зарезервированную премию. Показатели премирования выполнены, лишения премий не было. Спасибо.

Автор: Надежда Ответов (1) Просмотров (129) Город: Екатеринбург

На вопрос Имеет ли право руководитель не выплачивать зарезервированную премию консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Вопрос премирования всегда довольно не однозначен, для объективной консультации необходимо ознакомиться с порядком ее выплаты в вашей организации, трудовым договором и что именно понимается под резервированием. Если работодатель посчитает, что вы работали не успешно, то вправе и не осуществлять выплату. Желаю вам удачи!

01/04/2016 09:32
Ответ юриста был полезен? +0 -0