Главная > Трудовое право > Как быть могут ли меня уволить с работы за опоздание

Как быть могут ли меня уволить с работы за опоздание

23 Дек 2015 20:15

Здравствуйте !!у меня такой вопрос ! Я работаю охранником ,я перепутал график и пришёл на смену опоздав !дольжен быть19.00 а пришол 23.50 .я работаю в ночную смену !я написал объяснительное , как быть могут ли меня из этого уволит с работы??!!! Спасибо

Автор: Рамазан Ответов (1) Просмотров (128) Город: Бронницы

На вопрос Как быть могут ли меня уволить с работы за опоздание отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Трудовой кодекс РФ содержит в себе достаточно полный и исчерпывающий перечень оснований при наличии которых работник может быть уволен только при наличии инициативы работодателя. Это означает, что волеизъявление работника не обязательно достаточно зафиксированного в табеле факта прогула вами. Прогулом считается промежуток времени от четырех часов в период которого работник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. Ваше беспокойство по поводу увольнения не беспочвенны и, действительно, у работодателя появились законные основания для увольнения. Поэтому решайте вопрос на уровне организации так как уволить вас это вовсе не обязанность, а право работодателя. Желаю удачи!

24/12/2015 14:53
Ответ юриста был полезен? +0 -0