Главная > Трудовое право > Как истребовать у работодателя трудовую книжку после увольнения

Как истребовать у работодателя трудовую книжку после увольнения

25 Дек 2014 14:56

Здравствуйте! У меня такая ситуация, я устроилась на работу впервые, после окончания среднего обучения. Трудового договора мы не заключали, мне сказали в главном офисе, что оформят меня официально после стажировки. Я стажировалась 3 месяца, уже пошел четвертый, начала собирать нужные документы. И тут они мне заявляют, что продажи упали, офис несет убытки и они его закрывают, меня увольняют.  Трудовой книжки нет, не завели, сказали доработаешь до конца декабря т.е. целый 4 -ый месяц и все. Что мне делать?

Автор: Алла Александровна Ответов (1) Просмотров (921) Город: Москва

На вопрос Как истребовать у работодателя трудовую книжку после увольнения консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Алла Александровна.
Скорее всего, Вам попался не честный работодатель. Так как трудовой договор Вы не заключали, то и, вероятнее всего, официально Вас он на работу не устраивал. В этом случае, никакой трудовой книжки на Вас не оформлялось. Попробуйте узнать в бухгалтерии, производил ли работодатель на Вас отчисления и платил ли налоги. Если этого не производилось, тогда Вы точно работали неофициально. В этом случае, можете не дорабатывать четвертый месяц, а увольняться.
К сожалению, подтвердить тот факт, что Вы работали у работодателя, при таких обстоятельствах, не чем.
С уважением, Светлана.

26/12/2014 23:37
Ответ юриста был полезен? +0 -0