Лишение премии на работе

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Постоянно задерживают зарплату на кануне любых праздников
• Увольнение после декрета
• Выслуга лиц в полиции
• Обвинили в воровстве и отказались выплачивать зарплату за отработанные дни
• Группа лиц предложила работу теперь требуют деньги в размере 36000
• Должны ли мне выплатить компенсацию как по сокращению

Здравствуйте, Анна

Такое понятие, как лишение премии вообще не применяется в рамках трудового законодательства. Премия — поощрительная выплата, которая начисляется и выплачивается на усмотрение работодателя, за хорошие результаты работы. Проще говоря — не может работодатель лишить премии, он может просто ее не дать, не начислить, и соответственно, не выплатить, по своему личному убеждению, или желанию.
Поэтому неначисление премии, даже без всякого повода, если эта премия и условия ее выплаты не предусмотрены рамками трудового договора, совершенно законно. И требовать вас премировать, без представления оснований для поощрения вы не можете.