Главная > Трудовое право > Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?

Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?

24 Июн 2013 20:29

У меня трое детей. Хочу уволиться с работы , но предупреждать работодателя не хочу. Возможно ли это сделать в один день? Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?

Автор: ольга Ответов (1) Просмотров (1054) Город: Дмитров

На вопрос Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели? консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Количество детей не дает сотруднику трудовых льгот и преимуществ. Уволиться по собственному желанию, без отработки положенного срока можно только по соглашению с работодателем.
Заставить Вас отрабатывать работодатель не сможет, но он может уволить Вас с соответствующей записью в трудовой книжке: прогул, невыход. В обязанности (в трудовой договор) сотрудника входит своевременное предупреждение работодателя об увольнении. Кроме того, если просто уйдете, оставив заявление, трудовую книжку вам может и вернут, только вот выплачивать выходное пособие и неотбытые отпуски никто не станет.
Увольнение без отработки возможно при переезде в другой город, состоянию здоровья, поступлению в ВУЗ.
Вы не обязаны отрабатывать две недели. Вы должны ПРЕДУПРЕДИТЬ (написать заявление) об увольнении за две недели до предполагаемой даты.

25/06/2013 13:17
Ответ юриста был полезен? +0 -0