Главная > Трудовое право > Отказ в предоставлении отпуска

Отказ в предоставлении отпуска

17 Мар 2016 14:05

Я работаю на предприятии с ноября 2014 года. В течении всего этого времени мне не было предоставлено очередного оплачиваемого отпуска. При подачи заявления на отпуск, под разными предлогами, мне было отказано в отпуске. Прошу Вас посоветовать, что мне нужно предпринять в этом случае ? Спасибо!

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (156) Город: Гусь-Хрустальный

На вопрос Отказ в предоставлении отпуска консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Александр.
Что вам предпринять, зависит от того, хотите ли Вы продолжать работу на этом предприятии или нет.
Статьей 124 ТРудового кодекса РФ предусмотрено, что в исключительных случаях, допускается перенос отпуска на другой рабочий год. Но сделать работодатель может это только с согласия работника. Вероятно, Вы писали какие-то заявления, что не против переноса отпуска.
В любом случае, отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев, после окончания трудового года, за который он предоставлен. В Вашей ситуации, отпуск Вы в любом случае должны отгулять не позднее ноября 2016 года.
Рекомендую написать заявление на отпуск, указать, что он переносился, завизировать и ждать ответа. Работодателю сложно будет придумать ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ обстоятельства для его последующего переноса.

23/03/2016 17:03
Ответ юриста был полезен? +0 -0