Главная > Трудовое право > По какой статье увольняться?

По какой статье увольняться?

10 Фев 2016 15:58

Здравствуйте! Предприятие, на котором я работала объявило себя банкротом (как потом выяснилось!). Работники уведомлены не были, работали все до последнего. 31 декабря ушли на каникулы, а 11 января нас на территорию предприятия не пустили, охрана сказала что до 25 января делать нечего. А 25 января я заболела и взяла больничный лист. Оплатят ли мне больничный? Как и по какой статье ТК мне нужно увольняться?
С уважением, Наталья.

Автор: Наталья Ответов (1) Просмотров (172) Город: Тюмень

На вопрос По какой статье увольняться? дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Листок нетрудоспособности по болезни предъявленный работником обязаны оплатить. Увольнение должно происходить в связи с ликвидацией организации с выплатой всех полагающихся пособий и компенсаций. Для защиты прав обратитесь в инспекцию по труду. Желаю вам удачи!

15/02/2016 12:59
Ответ юриста был полезен? +0 -0