Здравствуйте! Предприятие, на котором я работала объявило себя банкротом (как потом выяснилось!). Работники уведомлены не были, работали все до последнего. 31 декабря ушли на каникулы, а 11 января нас на территорию предприятия не пустили, охрана сказала что до 25 января делать нечего. А 25 января я заболела и взяла больничный лист. Оплатят ли мне больничный? Как и по какой статье ТК мне нужно увольняться?
С уважением, Наталья.
Главная > Трудовое право > По какой статье увольняться?
По какой статье увольняться?
10 Фев 2016 15:58На вопрос По какой статье увольняться? дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- С инвалида 1 гр взыскивают переплату компенсационной выплаты по ст1102
- Подскажитеесли я сотрудник милиции в украинесейчас планирую
- Здраствуйтея по такому вопросузаказала окнадоговаривались на словах
- Проверки сотрудников полиции на предмет двойного гражданства
- О коллективном договоре
- Как поступить при увольнении
Здравствуйте! Листок нетрудоспособности по болезни предъявленный работником обязаны оплатить. Увольнение должно происходить в связи с ликвидацией организации с выплатой всех полагающихся пособий и компенсаций. Для защиты прав обратитесь в инспекцию по труду. Желаю вам удачи!
15/02/2016 12:59
Ответ юриста был полезен?
+0
-0