Главная > Трудовое право > Правомерно ли не оплачивать, разницу увеличившейся переработки

Правомерно ли не оплачивать, разницу увеличившейся переработки

11 Фев 2016 21:08

Предприятие перевели на четырех дневку.Я работаю в котельной т.е производственный календарь и переработка по нему осталась прежней,у производства рабочие часы сократились соответственно у меня увеличилась переработка. Правомерно ли не оплачивать, разницу увеличившейся переработки?

Автор: Альберт Ответов (1) Просмотров (121) Город: Выборг

На вопрос Правомерно ли не оплачивать, разницу увеличившейся переработки отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Альберт. Все зависит от того, как вы работаете (режим работы). Если у вас также 4 дневная рабочая неделя прописана в трудовом договоре, то сверхурочные работы и работы в выходные вам должны оплачивать в повышенном размере. Если же у вас сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени, то необходимо смотреть на учетный период, в котором производится подсчет времени. Если есть переработка она оплачивается, если нет — то нет. С уважением, ваш юрист.

27/02/2016 17:21
Ответ юриста был полезен? +0 -0