Главная > Трудовое право > Руководитель поставила перед фактом, или я пишу по собственному либо уволят по статье

Руководитель поставила перед фактом, или я пишу по собственному либо уволят по статье

29 Фев 2016 10:01

Здравствуйте, меня зовут Светлана, работаю в Сбербанке консультантом. До сессий январской получила приз за хорошего консультанта (11.01.2016 по 09.02.2016, сессия)Когда до окончания сессии оставалось 4 дня, мне позвонил руководитель и сказал что в октябре 2015 года я не выполнила свой норматив, по тебе будет собираться кадровый комитет. Когда я приехала мне оставалась еще 3 дня отпуска т.к. на сессию я ездила за свой отпуск. Приехала 09.01.2016г. в 07:00. И сразу в этот же день меня вызывают из отпуска. проработав 10 дней мне начислили аванс но я его не получила т.к. удержали за то что я вышла раньше положенного (так ли это?). 25.02.2016г. Руководитель в конце рабочего времени вызвала к себе в кабинет и поставила перед фактом или я пишу по собственному либо уволят по статье. Дали подумать три дня. Что мне делать незнаю, у меня трое детей. Подскажите пожалуйста.

Автор: Светлана Ответов (1) Просмотров (131) Город: Голициново

На вопрос Руководитель поставила перед фактом, или я пишу по собственному либо уволят по статье отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Светлана. При вызове Вас из отпуска, необходимо написать заявление о переносе не использованных дней. По бухгалтерскому учету, ранее начисленные отпускные подлежат перерасчету. Из заработной платы имеют право удержать начисленную часть отпускных. С уважением, ваш юрист.

05/03/2016 17:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0