Главная > Трудовое право > Могли ли мою дочь уволить во время декретного отпуска

Могли ли мою дочь уволить во время декретного отпуска

7 Июл 2016 12:18

Здравствуйте!

Моя дочь работала в Доме культуры преподавателем хореографии. Несколько лет подряд с ней заключали срочный договор. 24 февраля 2016г. она ушла в декретный отпуск. На днях она поехала оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 13. 07. 2016 г. На что отдел кадров отказал в оформлении отпуска по уходу и сообщил, что т.к. срочный договор закончился, то она считается уволенной с 13. 07. 2016 г. Здесь еще такой момент, супруг моей дочери временно безработный. ст. 261 КЗОТ играет в пользу моей дочери?

Автор: Танзиля Хамитовна Ответов (1) Просмотров (132) Город: Дзержинский

На вопрос Могли ли мою дочь уволить во время декретного отпуска консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Танзиля Хамитовна

Срочный договор потому так и называется, что его действие подразумевает окончание. Срочный договор с беременной сотрудницей может быть продлен, но только по ее заявлению, и только до момента рождения ребенка.
Поэтому если работодатель вашей дочери не счет нужным для себя продлевать с ней срочный договор, или подписывать новый, то с момента окончания действия срочного договора или с момента рождения ребенка договор заканчивается, и происходит увольнение сотрудника.
Ни семейное положение, ни финансовое, ни социальный статус на увольнение не влияют.

10/07/2016 08:58
Ответ юриста был полезен? +0 -0