Через 2 недели меня уволили в устной форме по причине личной неприязни, также выяснилось, что трудовую книжку не оформляли (на данный момент она находится у меня пустая). я написала жалобу в трудовую инспекцию. когда мою жалобу рассмотрели и оповестили работодателя о внеплановой проверке (09. 10), мне было направлено письмо о том, что меня увольняют, и якобы я все это время там работала и просто не ходила (с момента устного увольнения до 09. 10). есть запись разговора с работодателем, как он говорит, что мне не оформляли трудовую, и спрашивал нужен ли мне этот конфликт. что делать в данной ситуации?
Главная > Трудовое право > 1 09 была принята на работу в компанию был заключен трудовой договор
1 09 была принята на работу в компанию был заключен трудовой договор
10 Окт 2017 17:45На вопрос 1 09 была принята на работу в компанию был заключен трудовой договор дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- По собственному желанию уволиться мне отказали
- Могу ли я сейчас уйти на пенсию
- Законен ли срочный трудовой договор
- Уволилась с работы ждала трудовую книжку а теперь узнаю что они ее потеряли
- Как моему мужу избежать увольнения
- Придется ли мне выплачивать за утраченное работодателем имущество?
Здравствуйте, Анастасия.
Ответ на этот вопрос напрямую зависит от цели, которую Вы себе поставили. Чего Вы намерены получить в результате. Максимально возможное Вы уже сделали — сообщили о нарушении своих трудовых прав в Государственную трудовую инспекцию. Дальнейшая проверка будет проходит почти без Вашего участия. Смысл совершать какие-либо действия имеет только в том случае, если Вы намерены взыскать с работодателя компенсацию.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0