2 месяца не платили зарплату, после чего уволили не рассчитав

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Хочу уволиться раньше чем закончится контракт
• Компенсация при увольнении, обращение в суд
• Чем мне руководствоваться, чтобы получить свою трудовую книжку
• Вынуждают уволиться по собственному желанию при сокращению
• Девушка выходит с декрета а я должна уволиться
• На работе сокращение, мне сказали, что я под него попадаю либо переведут на низкооплачиваемую должность

Здравствуйте. Переписка с клиентами и документы являются конфиденциальной информацией и вас могут обвинить в разглашении информации. Взыскать з/п можно через суд. Подавать иск необходимо по м/нахожд. работодателя в районный суд. Он госуд. пошлины вы освобождаетесь. Срок на взыскание — 3 м. Кроме это одновременно можете написать жалобу в прокуратуру с целью проведения проверки. Законность увольнения оспаривается в месяч. срок. К иску нужно приложить приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, трудовой договор. По возможности положение по оплате труда, премированию и т.д. Документы письменно можете запросить у работодателя. В течении 5 дней он обязан Вам их предоставить. И иные доказательства при их наличии.