Главная > Уголовное право > Могут ли уволить по статье 81 пункт 7 если идет следствие?

Могут ли уволить по статье 81 пункт 7 если идет следствие?

28 Апр 2016 19:41

Здравствуйте. могут ли написать в трудовой книжке увольнение по недоверию, когда идет следствие? ?

я работала на почте , там произошло хищение денег, все сваливают на меня так я была начальник отделения связи и материально ответственное лицо. денег я не брала, идет сейчас следствие. сначала меня отстранили от работы, отправили в отпуск без содержания заработной платы, потом я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, они меня уволили по статье 81 пункт 7. думала встать на биржу что бы были хоть какие то сейчас деньги , а на бирже сказали что по такой статье первые три месяца оплачивать вообще ничего не будут , а потом только по 850 руб в месяц. я отказалась.

вопрос. могут ли меня увольнять по такой статье когда моя вина еще судом не доказана? заранее большое спасибо.

Автор: ирина Ответов (1) Просмотров (163) Город: Кинель

На вопрос Могут ли уволить по статье 81 пункт 7 если идет следствие? отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

ЗДравствуйте, Ирина!
Да, работодатель имеет право составить такую запись об увольнении даже в период проведения досудебной проверки. Она не означает, что ваша вина признана, просто работодатель таким образом изливает свое мнение о происшедшем. Если вы не согласны с формулировкой увольнения, то рекомендую вам обратиться в суд с исковым заявлением. Срок для обращения составляет 1 месяц с даты увольнения. Если вам будет необходима помощь в составлении искового заявления, пишите мне на почту. Удачи

11/05/2016 13:46
Ответ юриста был полезен? +0 -0