Кассиром, при обслуживании клиента спросила если у него наша бонусная карта, на что клиент ответил нет, я спросила возможно я проведу своей картой и передарю ее вам , на что клиент ответил да, но потом отказался и ушел, сделала операция повторно, и передарила следующими клиенту, камера все засняла, руководитель сказал что уволена по статье , мошеничество , и добавил что не куда не смогу устроиться, мне 18 лет , что делать, договора не подписывала, и трудовоую книгу тоже не предоставляла, только паспортные данные и все, что мне делать, действительно поставила крест
Меня зовут наталья работала в магазине фикс прайс продавцом
5 Мар 2017 09:35На вопрос Меня зовут наталья работала в магазине фикс прайс продавцом отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- У меня с мужем было судебное разбирательство по разводу
- Я сирота мне 18 лет и я закончила колледж
- Ситуация следующая мой супруг попал в дтп сотрудник дпс приехавший
- Почему денежные средства на ребенка на период с октября по февраль я не могу вернуть обратно
- Получил решение мирового суда на сумму 300 000 рублей
- Могу ли я как истец подать ходатайство в замене ответчика
Здравствуйте, Наталья
Хочу вас одновременно огорчить и обрадовать.
1) Директор вас обманул на ровном месте, как маленькую девочку. Никакой статьи увольнения за мошенничество не существует ни в трудовом законодательстве.
2) Но даже если бы и была такая статья, уволить вас директор не мог, ни по этой статье, ни по какой другой. Просто потому, что на работу вас никто не оформлял, трудового договора не было, трудовая книжка не оформлялась. Тот факт, что у директора были ваши паспортные данные — вообще никакой роли не играет, лично для вас. Вас на словах приняли на работу, и на словах уволили… Никто даже не узнает, если только вы сами не расскажете.
3) Вашего директора можно наказать, и очень сильно. А вам — получить серьезную денежную компенсацию за его незаконные действия. Но для этого вам надо обратиться к юристу.