Добрый вечер я выхожу замуж в пятницу должны ли мне предоставить

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Помогите пожалуйста я преобрела мужу свитер без него но он оказался
• Ребенок грожданка украины я росиянка покупаю дом за мат копитал
• Как отказаться от покупки, сделанной через интернет
• Меня сняли с поезда оперативные сотрудники за создание страницы
• Здраствуйте вообщем у меня такой вопрос отдал в ремонт
• Обманули в интернет магазине

Здравствуйте, Алина

Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
Законом для регистрации брака предусмотрен отпуск до пяти рабочих дней без сохранения заработной платы. если работодатель согласен — вы можете взять больше дней отпуска. Если не согласен, придется довольствоваться пятью днями.
Все что больше — либо берите часть ежегодного оплачиваемого отпуска, либо подавайте заявление по собственному желанию и увольняйтесь.