Главная > ООО, ЗАО, ОАО, ИП > На какой максимальный период может быть назначен и.о. директора

На какой максимальный период может быть назначен и.о. директора

4 Фев 2015 15:21

Здравствуйте! У нас ООО, единственный учредитель. Увольняется директор и учредитель хочет назначить зама, исполняющим обязанности директора. Вопрос:
На какой максимальный период может быть назначен и.о. директора?

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (1030) Город: Москва

На вопрос На какой максимальный период может быть назначен и.о. директора консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Анастасия, добрый день. Трудовое законодательство не устанавливает во первых, такого понятия как исполнение обязанностей отсутствующего работника, во вторых, также не установлены сроки такого исполнения обязанностей. Законодательно установлены два понятия: совмещение ( исполнение своих обязанностей и обязанностей отсутствующего работника) и временный перевод ( перевод работника на другую должность с исполнением обязанностей отсутствующего работника и неисполнением своих обязанностей по своей должности). Таким образом, перед тем , как назначать работника исполняющим обязанности, в его должностные инструкции необходимо внести обязанность исполнять обязанности генерального директора на время его отсутствия. С уважением.

04/06/2015 09:48
Ответ юриста был полезен? +0 -0