9 сентября 2013 г. сдал дела кладовщика ГСМ, после меня работает третий кладовщик, претензий ко мне не было. 8 апреля 2014г. при увольнении сообщают,что я потерял 15 тонн и хотят написать претензию что бы с меня списать их стоимость в счет возмещения материального ущерба. Документы могут составить задним числом. Копий моих документов нет. Насколько провомочны их действия и существуют ли сроки, после которых претензии могут не приниматься во внимание?
Главная > Трудовое право > Возложение на работника обязанности возместить ущерб
Возложение на работника обязанности возместить ущерб
21 Июл 2014 12:51На вопрос Возложение на работника обязанности возместить ущерб отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Отмена льгот за вредность производства
- Доплата за работу
- Увольнение без объяснения причин
- Оплата больничного и заработной платы
- Ответственность работодателя за утрату трудовой книжки
- Добиться выплаты заработной платы
Для работодателя к работнику установлен срок имущественных претензий — один год, с момент выявления причин таких претензий.
Но поскольку уже после Вашего увольнения с должности дела передавались трижды, выяснить причину недостачи можно будет только при детальной инвентаризации.
Посоветуйте работодателю обратиться в суд за взысканием.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0