Здраствуйте я беременная не давно устроилась на работу на завод

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• 26 02 2016г в детском саду №86 «электроник» расположенный
• Уважаемый консультант обращаюсь к вам со следующим вопросом работаю
• Подскажите по закону россии я ушла в декрет на 1 5 года
• Можно ли уехать на работу в другой город на два месяца
• Менеджер дал штраф за прогул
• Как уволиться без статьи

Здравствуйте, Анна

Вашего работодателя ваша беременность никоим образом не волнует, кроме как с точки зрения избегания возможных инцидентов в рабочее время. Если вы сами писали заявление на легкий труд, значит вы сами себе перекрыли возможности повысить вашу квалификацию в период беременности.
Я не имею возможности изучить ваш трудовой договор, поэтому никаких предметных советов просто не имею возможности дать заочно. Возможность сдать на разряд вам надо решать с вашим руководством, и только с ним. И если вам откажут в возможности сдать экзамен, придется подчиниться ситуации, и после окончания декретного отпуска снова учиться.
Либо, как вариант, не оформлять отпуск по уходу за ребенком, и даже не уходить на больничный по беременности и родам, это ваше право, а не обязанность. Вы можете работать хоть до самых родов, и вернуться на рабочее место сразу по выходу из роддома, а больничный оформить только на период пребывания в родильном доме.