Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я устроилась на работу 16.07 2014 г. в салон красоты администратором. Трудовая книжка в офисе у работодателя, написала заявление на устройство на работу 11.12.2014 г., мне передали трудовой договор без реквизитов, адреса, печати и подписи работодателя. Оклад тоже не указали указали то что: за выполнение обязанностей в соответствии с п. 2.1 Договора работнику устанавливается заработная плата согласно штатного расписания. и т д. Имеет ли данный трудовой договор юридическую силу?
Главная > Трудовое право > Имеет ли данный трудовой договор юридическую силу
Имеет ли данный трудовой договор юридическую силу
10 Июн 2015 13:30На вопрос Имеет ли данный трудовой договор юридическую силу дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Может ли сотрудник требовать восстановления на работе
- Взыскание с работников
- Почему я должна отрабатывать их бесплатно, если они не были оплачены мне в декабре
- Могу ли я обжаловать действие работодателя
- Могу ли я отказаться от оплаты недостача
- Оформление на работу по трудовому договору
Здравствуйте! Данный трудовой договор не имеет юридической силы так как не подписан обеими сторонами. Что касается заработной платы, то при таком не корректном указании ее размера к договору как минимум должно быть приложено штатное расписание. Желаю вам удачи!
03/03/2016 14:22
Ответ юриста был полезен?
+0
-0