Здравствуйте, в трудовом коллективном договоре нашего учреждения есть пункт о дополнительном трехдневном отпуске за работу без больничных листов. В этом году директор самовольно, без уведомления лишил нас этих дней. Имеет ли право директор не выполнять трудовой договор, и как нам добиться выполнения этого пункта?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право директор не выполнять трудовой договор
Имеет ли право директор не выполнять трудовой договор
6 Фев 2016 23:23На вопрос Имеет ли право директор не выполнять трудовой договор консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Может ли начальник отдела принуждать оставаться на рабочем месте ежедневно и выполнять служебные обязанности
- Но девушка заявила, что беременна и теперь требует, что бы я ее оформил официально
- Имею ли я право потребовать снизить мне рабочие часы до 8
- Могу ли я перевестись в штат и вообще могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты
- Разные оклады, а должность одна.
- Какие действия может предпринять руководство в случае моего отказа работать по новому графику
Здравствуйте! Работодатель не вправе в одностороннем порядке принимать такого рода решения. Ваши права были нарушены. Дни вам обязаны были предоставить. Обратитесь в инспекцию по труду для решения спора и оказания воздействия на работодателя. Желаю вам удачи!
09/02/2016 16:24
Ответ юриста был полезен?
+0
-0