В трудовом договоре заработная плата указанная в сумме 7500, это уже с северным коэффицентом и подоходным налогом, но если мой день сокращается на один час, за это высчитывают n-сумму. И в период новогодних выходных, за первое и второе число января, так же списали n-сумму денежных средств. Торговую точку имеет депутат округа. Имеет ли право работодатель высчитывать данную сумму и заработной платы?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель высчитывать данную сумму и заработной платы
Имеет ли право работодатель высчитывать данную сумму и заработной платы
11 Июн 2015 15:33На вопрос Имеет ли право работодатель высчитывать данную сумму и заработной платы отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Индексация заработной платы
- Могу ли я отозвать заявление на перевод и уйти по сокращению
- Как мне обжаловать неправомерные действия работодателя
- Соглашение о расторжении трудового договора
- Может ли работодатель уволить меня, написав другую инструкцию
- Могу ли я каким то образом сохранить за собой средний заработок и оплату квартиры
Здравствуйте, Елена.
Любые удержания из заработной платы должны быть основаны на законе или договоре. В случае, если удержания делаются произвольно — они незаконны и могут быть обжалованы в судебном порядке.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0