Имеют ли они право сокращать меня, пока я нахожусь в декретном отпуске

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Может ли он нам не выплатить отпускные по своему желанию
• Можно ли брать на работу студентку очной формы обучения на полную ставку
• Законно ли подписание дополнительного соглашения к трудовому договору при таких условиях
• Имеют ли они право заставлять меня писать это заявление
• Как нам получать зарплату
• Могут ли с меня взыскать через суд эти деньги

Здравствуйте Камила. При ликвидации предприятия беременную женщину и женщину находящуюся по уходу за ребенком можно уволить по инициативе работодателя. Но работодатель обязан предложить данной женщине лубою работу для перевода. При этом выплаты в связи таким увольнением сохраняются и будут выплачиваться за счет средств ФСС.