Имеют ли право уволить с работы, если я нахожусь в декретном отпуске?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Хочу встать на биржу, чтоб помогли с повышением квалификации. Как правильно поступить?
• не заплатили зарплату за 7 месяцев работы. что можно сделать?
• ак отправить сотрудника в ежегодный отпуск, если он не хочет воспользоваться отпуском в течении нескольких лет?
• командование части отказывает в выплате тринадцатой зарплаты.
• Какие выплаты предусмотрены родственникам умершего сотрудника МВД?
• Имею ли я право на компенсацию за санаторно-курортное лечение?

Уважаемая Елена, Вас не имеют право уволить с работы, если Вы находитесь в декретном отпуске. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с матерью, имеющей ребенка до трех лет не допускается, за исключением случаев ликвидации предприятия либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

По инициативе работодателя возможно увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, но только по определенным основаниям, указанным в ч.4 ст.261 ТК. Если Вы назовете основание увольнения, будет легче Вам разъяснить Ваши права.

Елена,добрый день! Нет,не могут,но в случае ликвидации, реорганизации предприятия, возможно,но длительные процедура.