Имею ли я право на оплату больничного листа бывшим работодателем если был госпитализирован через пять дней после увольнения с работы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как в рамках закона вернуть трудовую книжку
• Увольняют с работы по истечению срока трудового договора, возможно ли получить расчет и трудовые
• Заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе грозят уволить по статье
• Будет ли оплачиваться декретный отпуск если со мной заключают договор только на три месяца
• Имеет ли право мужчина получать декретные деньги и работать одновременно
• Могут ли меня сократить, если на иждивении маленький ребенок

Здравствуйте, Анатолий.
Уволившись с работы Вы прекратили трудовые отношения с работодателем. ТО есть, с момента увольнения с работы, работодатель более не обязан Вам оплачивать больничный. Но, если Вы были госпитализированы из-за нанесения Вам ущерба в связи с выполнением трудовых отношений, тогда Вы имеете право обратиться к работодателю для выплаты Вам компенсации за причиненный ущерб. Если работодатель в добровольном порядке выплату не произведет, тогда можно обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.
Если же Вы по иным причинам оказались в медицинском учреждении, тогда бывший работодатель Вам платить не обязан.
С уважением, Светлана.