Работаю педагогом-психологом в дошкольном учреждении (детский сад), согласно Постановлению Правительства РФ от 14. 05. 2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»
4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении имеют право на 56 календарных дней отпуска.
У нас в ДОУ 1 ребенок со статусом ОВЗ. Мне отказывают в удлиненном отпуске. Имеют ли право не дать полный отпуск, если я систематически работаю с таким ребенком?
(Логопеду, который работает с этим же ребенком предоставляют удлиненный отпуск)
Заранее благодарю за ответ
С уважением, Юлия