Я работаю по трудовому договору, без трудовой книжки, но вся зарплата у меня официальная и есть все отчисления, в этой компании такой принцип работы, почти все работают по договорам, мне руководитель сказал, что декретный отпуск мне не светит, а мы с мужем хотим второго ребенка и работу я менять не хочу. Мне могут предоставить декретный отпуск или надо менять работу?
Главная > Трудовое право > Имею ли я право получить декретный отпуск
Имею ли я право получить декретный отпуск
2 Фев 2015 03:48На вопрос Имею ли я право получить декретный отпуск консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какая ответственность предусмотрена за утерю бланка больничного листа
- Правомерно ли меня уволили и как можно оспорить это решение
- Как поступить в ситуации когда работодатель третий месяц не отдает трудовую книжку
- Как оформить заявление на увольнение, если работодатель не хочет увольнять
- Как составить заявление на увольнение по собственному желанию
- В праве ли я по согласованию с работодателем продлить отпуск по уходу за ребенком
Уважаемая Елена Александровна!
Если Вы уверены в том, что с Вами заключен именно трудовой договор, а не гражданско правовой (т.е. договор оказания услуг в котором Вы выступаете как исполнитель), а также точно знаете что получаете официальную зарплату со всеми отчислениями. В таком случае Ваш работодатель совершенно не прав и нарушает действующее законодательство, так как он обязан предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком, а также оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам (так называемый отпуск по беременности и родам).Для того что бы получить декретный отпуск нет необходимости менять работу, достаточно либо поставить работодателя перед фактом написав заявление и принести ему листок нетрудоспособности по беременности и родам к оплате, либо (в том случае если Вы уверены в том, что он не предоставит Вам отпуск добровольно) обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру за защитой Ваших нарушенных прав и законных интересов.