Здравствуйте. Я работаю техслужащей в Доме Культуры. Директор сказала, что на днях даст уведомление о выводе из штатного расписания и предлагает работать по договору найма. Подскажите, какие последствия могут быть после выведения из штата для меня? Законно ли это?
Главная > Трудовое право > Какие последствия для работника при выводе его за пределы штатного расписания
Какие последствия для работника при выводе его за пределы штатного расписания
1 Ноя 2017 07:58На вопрос Какие последствия для работника при выводе его за пределы штатного расписания дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Начислили премию и просят вернуть
- Могу ли я рассчитывать на получение декретных от этой организации
- Куда написать заявление на проверку компании
- Могу ли выйти в декретный отпуск не выходя из предыдущего декретного отпуска
- Работаю кладовщиком на складе лежит продукция ре пригодная в производство
- У меня 9 классов и курсы младшего воспитателя в требованиях к квалификации написано
Здравствуйте Екатерина.
Как я поняла, вашу должность из штатки убирают — а это сокращение. Таким образом вас обязаны письменно уведомить о сокращении за два месяца и выплатить выходное пособие. Кроме того по найму вы лишитесь социального пакета. За физическое лицо работодатель обязан делать отчисления в ИФНС и в ПФ, а вот в ФМС не обязан и гарантий по больничным листам у вас не будет.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0