Добрый день! У нас на предприятии сокращение штата с 21. 02. 2017, уведомили в срок, в уведомлении просят дать ответ о выборе из предлагаемых вакансий до 16. 01. 17, но я буду в отпуске до 26. 01. 17. Обязана ли я дать письменный ответ именно до 16. 01. 17 или имею право сделать это по выходу из отпуска (ведь до сокращения еще будет почти месяц)?
Главная > Трудовое право > Каков срок ответа на согласие с предложенной вакансией в случае сокращения штатов
Каков срок ответа на согласие с предложенной вакансией в случае сокращения штатов
2 Янв 2017 12:56На вопрос Каков срок ответа на согласие с предложенной вакансией в случае сокращения штатов отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Выплата расчета при увольнении
- Заставляют написать заявление на увольнение
- Я не согласна с результатами инвентаризации и удержанием из заработной платы
- Как взыскать задолженность по заработной плате
- Работодатель преобрел на меня машину никаких документов я не подписывала
- Вопрос такой не могу попасть к гражданскому мужу на длительное
Здравствуйте Ольга.
Срок, в течение которого работник должен принять решение о переводе на предложенную вакансию, законодательством не предусмотрен. Анализ перечисленных норм позволяет сделать вывод о том, что такой срок ограничивается днем увольнения работника. Вместе с тем, хотя срок для ответа законом не предусмотрен, допускается его установление. В судебной практике по этому поводу существует позиция, согласно которой работодатель вправе на свое усмотрение установить в предложении о переводе некий разумный срок, в течение которого сокращаемый сотрудник должен принять или отклонить предложение и по истечении которого работодатель вправе принимать и переводить на данную должность других работников. Поэтому вам целесообразнее подумать хотите ли вы замещать данную должность или нет.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0