Здравствуйте. Дочь отработала некоторое время в должности администратора. Трудовой договор с ней не заключали и з/п тоже не заплатили за полностью отработанное время, только часть, хотя работала она ежедневно по 12 часов. Мы подали жалобу в комиссию по трудовым спорам, договор заключили, а задолженность все равно не выплатили. Как воздействовать на таких недобросовестных работодателей, подскажите?
Главная > Трудовое право > Как воздействовать на таких недобросовестных работодателей
Как воздействовать на таких недобросовестных работодателей
10 Июн 2015 16:01На вопрос Как воздействовать на таких недобросовестных работодателей отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Нужны ли мне какие либо документы с профсоюза, что я являюсь председателем ревизионной комиссии
- Как мне теперь исправить ошибку в трудовом договоре
- Буду ли я-менеджер отвечать перед клиентами и отдавать им деньги
- Имею ли я право не подписывать подобное
- Какой мне заключить с ними договор
- Могу ли я как-то отстоять свои права
Здравствуйте! Первый способ воздействия вы уже применили, с вами заключили трудовой договор. А вот, что касается взыскания заработной платы, то необходимо обращаться в суд. При необходимости придется доказать ее реальный размер, ведь работодатель может заявить о меньшей сумме. Желаю Вам удачи!
24/02/2016 12:36
Ответ юриста был полезен?
+0
-0