Добрый день.
Я работаю по срочному договору, в котором обозначен конкретный период: с 01. 09. 2016 года по 20. 12. 2017.
С января 2017 по март 2017 г. Я буду находиться в декретном отпуске.
Меня интересует следующее: могу ли я оформить с апреля по декабрь 2017 г. отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Имеет ли право предприятие расторгнуть со мной срочный договор по окончанию беременности, не предоставляя отпуск по уходу за ребенком?
Главная > Трудовое право > Как получить декретный отпуск при заключении срочного договора
Как получить декретный отпуск при заключении срочного договора
30 Ноя 2016 14:11На вопрос Как получить декретный отпуск при заключении срочного договора отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Устроилась на работу через 8 рабочих дней мне позвонил
- Я хотел узнать если меня взяли на работу в организацию
- С октября не платят зарплату
- Работал в фирме занимался оформлением договоров и имел доступ
- Устроился на работу в гос учреждение культуры на должность
- Почему работодатель не заключает со мной бессрочный трудовой договор
Здравствуйте, отпуск по уходу за ребенком должен быть предоставлен женщине не зависимо от от того по какому виду договора она трудиться срочному или бессрочному. В вашем случае срок действия такого отпуска ограничен сроком действия трудового договора. Ваш договор действует по декабрь 2017 года и все трудовые гарантии за вами будут сохранены до указанной даты.
01/12/2016 14:49
Ответ юриста был полезен?
+0
-0