Здравствуйте у меня возникла проблема в связи с работой пришлось написать заявление на увольнение, точнее проблемы с получением расчета, мне директор сказал что в твою заработную плату мы включим недостатки и снимем с тебя 8000 так как ты увольняешься. Я начал ругаться и с ними но мне ничего не говорили другого кроме нам пофигу, что ты орешь и типа это твои деньги и сам решай получать их или нет, что делать?
Главная > Трудовое право > Как получить полный расчет без вычета
Как получить полный расчет без вычета
5 Фев 2015 02:46На вопрос Как получить полный расчет без вычета консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и что для этого нужно
- Как срочно уволиться без двухнедельной отработки
- Если вышла на работу до достижения ребенком полутора лет должны оплачивать пособие и часы кормления
- Как оформить мужу отпуск по уходу за детьми
- Какие документы нужны для обращения в суд если работодатель не выплачивает зарплату
- Насколько правомерен отказ бухгалтерии оплатить больничный
Уважаемый Василий Кириллович! В любом случае в день вашего увольнения работодатель обязан сделать полный расчет с вами, а именно оплатить все неиспользованные отпуска, а также неоплаченные дни работы. Без вашего согласия работодатель не имеет права ничего вычетать из заработной платы (только в случае увольнения, в других случаях удержания возможны) в рамках закона он может предложить вам погасить задолженность самостоятельно, в случае вашего отказа обратиться в суд. Скорее всего основания для взыскания вовсе отсутствуют так как непонятно что работодатель называет недостатками.
Для защиты своих нарушенных прав и законных интересов рекомендую вам обратиться в государственную инспекцию по труду или прокуратуру, также вы можете оспорить уже совершившийся вычет в суде.