Добрый день, ! 7 апреля 2016 года получила уведомление о ликвидации организации (фмс) . В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Интересует следующее : 1. На момент увольнения (8. 06. ) меня не будет в области. Поездку отменить не могу. Как быть мне или как должны поступить кадры и бухгалтерия в этом случае ? ? ?
2. На какие выплаты мне рассчитывать. ( Отпуск за 2014 год использовала в январе 2014 г, в декрет ушла с 7. 04. 14 по август, с августа в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет).
Главная > Трудовое право > Ликвидация декретной должности
Ликвидация декретной должности
15 Апр 2016 16:13На вопрос Ликвидация декретной должности отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я востребовать с работодателя компенсацию в размере среднего заработка?
- Есть ли доплата за совмещение
- Интересует вопрос на тему кредита если последний день оплаты
- Разчет по собственному желанию
- Работаю 13 лет на одном и том же месте
- Живу в коммунальной квартире т е в 3ккв где у каждой
Здравствуйте.
Если вы не может получить трудовую книжку, то необходимо написать письменное заявление о направлении ее вам почтовым сообщением. Расчет будет выдан путем перечисления, если з/п ранее выдавалась наличными, то вам также необходимо написать заявление о перечислении на банковский счет. Работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки с момента направления письменного уведомления о необходимости ее получения. Вас причитается выходное пособие в размере среднего заработка.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0