Я материально ответственное лицо. Мною в кабинете, где есть закрытый сейф и документы, был оставлен наемны нашей организацией работник (электрик) без договора о материальной ответственности. Службой безопасности по камерам (имеется запись) выявлен этот факт. Организации не был причинен материальный ущерб и не была разглашена коммерческая тайна. Имеют ли право меня за это уволить? И какое обвинение мне в этом случае могут предъявить?
Главная > Трудовое право > Могут ли меня уволить с работы по закону
Могут ли меня уволить с работы по закону
30 Ноя 2014 00:30На вопрос Могут ли меня уволить с работы по закону отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли право работодатель сократить работника, который имеет статус инвалида
- Требуют вернуть деньги по договору
- Какие санкции могут быть применены к работнику, подписавшему договор о материальной ответственности
- Подскажите, как получить материальную помощь по коллективному договору
- Как потребовать от работодателя вернуть мои деньги
- Законно ли то, что меня хотят привлечь к административной ответственности, если я еще на испытательном сроке
Здравствуйте Вероника. По приведённым вами данным можно судить о халатности. Вам может быть вынесен выговор в качестве дисциплинарного взыскания, особенно если контроль относиться к вашим должностным обязанностям.
05/04/2016 09:04
Ответ юриста был полезен?
+0
-0