Можно ли написать коллективную жалобу чтобы начальника уволили

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Скажите пожалуйста как мне правильно поступить и наказать работодателя
• Имеют ли право удерживать эти деньги с моей зарплаты
• Имею ли я право на денежную компенсацию или восстановление в должности
• Что делать работникам, чтобы пресечь противоправные действия
• Меня перевести на место коллеги, которая сейчас находится в декретом отпуске
• Сроки исковой давности обращения прошли, хочу привлечь бывшего работодателя к ответственности

Здравствуйте! Никто не вправе вам запретить написать коллективную жалобу на вашего директора с надеждой на то, что его уволят. Конкретно такой статьи для увольнения не существует, поэтому в лучшем случае вы просто обратите внимание вышестоящего руководства к нерадивому сотруднику и возможно, при несоблюдении им норм трудовой дисциплины или ненадлежащем исполнении им своих обязанностей его обязательно уволят. На сегодняшний день защитить свои права и интересы возможно обратившись в суд или полицию (все зависит от того каким образом он вас унижает или оскорбляет, угрожает ли причинением вреда жизни или здоровью). Вам в любом случае понадобятся доказательства его виновности, поэтому сохраняйте справки о вызове скорой помощи, записывайте его угрозы на сотовый телефон или диктофон. Желаю удачи!

Здравствуйте, Александр, безусловно вы можете написать такую жалобу на имя руководства магазина.
Вместе с тем, я хочу отметить ваше право требовать компенсации морального вреда на основании статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Кроме того, начальника можно привлечь и к уголовной ответственности по статье 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.