10. 05. 2017 я написал заявлении о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме в связи с тем, что моя жена находится в отпуске по беременности и родам и ей необходима помощь. работодатель отказал мне в предоставлении отпуска, сославшись на то, что я еще не проработал шесть месяцев с начала работы. правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска?
Главная > Трудовое право > Подскажите пожалуйста поступил на работу 01 03 2017 года
Подскажите пожалуйста поступил на работу 01 03 2017 года
12 Май 2017 17:20На вопрос Подскажите пожалуйста поступил на работу 01 03 2017 года консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Стоит ли мне идти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- Увольняют по соглашению сторон
- Добрый ночи подскажите купил машину 3 месяца назад и все не мог поставить
- Жена работала в аптеке заведующей 2 5 месяца назад
- Пенсионер с21марта 2017 годаработаюна моем иждивении есть
- 27 марта написал заявление прошу уволить по собственному желанию
Здравствуйте, не смотря на беременность вашей супруги вы не вправе требовать от работодателя предоставления отпуска ранее чем по истечению шести месяцев работы, тем более в полном объеме. Отпуск может быть предоставлен в количестве дней пропорционально отработанному периоду, по согласованию с работодателем. Таким образом отказ правомерен.
13/05/2017 17:36
Ответ юриста был полезен?
+0
-0