Здравствуйте. Так все же ответьте мне однозначно на такой вопрос. Я новый председатель ТСЖ, старый работала по трудовому договору, в нашем уставе прописано, что члены правления заключают трудовой договор с председателем, наша бухгалтер отказывается печатать мне новый договор ссылаясь на законодательство в котором я должен работать только за вознаграждение. Я прочитал тонну информации и не мог понять, все юристы его интерпретируют по своему, так все же можно мне заключать договор или однозначно нет?
Главная > Трудовое право > Так все же можно мне заключать договор
Так все же можно мне заключать договор
26 Окт 2014 00:31На вопрос Так все же можно мне заключать договор консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Задержка выплат по уходу за ребенком на предприятии — увольняться или подать в суд?
- Если я заключу договор о возмездном оказании услуг будет ли это причиной для снятия меня с учета в центре занятости населения по безработице
- Как потребовать записи всего трудового стажа
- Могут ли быть последствия при получении зарплаты на банковскую карту при отсутствии трудового договора
- Как правильнее уволиться при наличии неиспользованного отпуска
- Можно ли получить с работодателя компенсацию за вынужденный простой
Здравствуйте, Владимир.
По общему правилу, руководитель организации (председатель относится именно к этой категории) должен работать в ней на основании трудового договора. Вознаграждение, о котором идет речь — это заработная плата. Не понятно только по какой причине этот договор должна печатать бухгалтерия — её сотрудники никакого отношения к его заключению не имеют.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0