И сейчас ведут себя по свински. трудовой договор был подписан при устройстве на работу. но после увольнения начали заставлять подписывать задним числом разные документы. приказ о приеме на работу, об увольнении, новый трудовой договор. только после этого выяснили что у меня нет трудовой книжки. сказали прийди на следующий день ее забрать, но я пришла через неделю(сегодня) и мне ее не отдали потому что я не подписалась что получила ее при увольнении 31. 10. получится ли что то доказать в трудовой инспекции? и это как нибудь волбще помогает?
Главная > Трудовое право > Уволилась с работы ресторана меня при увольнении сильно оштрафовали
Уволилась с работы ресторана меня при увольнении сильно оштрафовали
30 Ноя 2016 23:45На вопрос Уволилась с работы ресторана меня при увольнении сильно оштрафовали отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Устроился на работу в гос учреждение культуры на должность
- Почему работодатель не заключает со мной бессрочный трудовой договор
- Я оля у меня вопрос по поводу отпуска я работаю
- Я работаю в министерстве внешних эконом связей могу ли я обратиться
- Я увольняюсь с работы в связи с переездом на другое
- Дмитрий у нас такой вопрос оттработав смену месяц и заключив
Здравствуйте Татьяна.
В ГИТ обращаться стоит. Они имеют право проверить по вашей жалобе предприятие. Но для более качественных мер лучше обратиться в прокуратуру. И Вам необходимо в срочном порядке обратиться в суд с требованием о возврате трудовой книжке. Срок давности составляет всего 1 месяц. К тому же вы имеете право требовать восстановления вас на работе до дату фактической выдачи трудовой книжки, компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки и компенсацию морального вреда
Ответ юриста был полезен?
+0
-0