Уволился, трудовую на руки не отдали, объяснили — должен отработать 14 дней,или грозят увольнением по статье, пишу объяснительную, приходит расчёт, 25000, при окладе 36000. Рабочих дней в Октябре — 21, плюс переработка по 3 часа, плюс паевые — 300руб\сут. Увольнение 5 ноября. Вопрос: Что мне положено, мой оклад по трудовому договору 36000? Можно ли как то обжаловать незаконное увольнение? что делать если не отдают трудовую книжку?
Главная > Трудовое право > Уволился, трудовую на руки не отдали
Уволился, трудовую на руки не отдали
13 Ноя 2013 13:09На вопрос Уволился, трудовую на руки не отдали консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Договор о полной материальной ответственности имеет ли он какую то юридическую силу
- В 2009 году меня лишили прав за управление в нетрезвом состоянии
- Устроилась на работу в Евросеть (гибкий график работы), заставляют работать по 12 часов в сутки
- Приписка появилась после подписания заявление
- Как лучше уволится, если выплаты будут одинаковыми (три средних заработных платы) в обоих случаях
- На работе мне директор заявила, что работницу, которая замещает меня она увольнять не будет
Расчет при увольнении проводит бухгалтерия, а не юрист. Если Вы не уверены, что работодатель рассчитал выплаты правильно — обратитесь в суд в порядке трудового спора.
13/11/2013 21:45
Ответ юриста был полезен?
+0
-0