Здравствуйте. Прошу Вас помочь мне в ответе на вопрос. Работаю в компании с 2011 г. В сентябре 2013-го перешла в этой же компании в другой отдел,через увольнение и вновь трудоустройство. Проработав 7 месяцев узнаю,что женщина собирается выходить на работу из декретного отпуска (ребёнку 9 мес.). На данной должности нас 4 сотрудника и, т.к. я пришла самая последняя, меня хотят уволить! При трудоустройстве о том, что иду на декретную должность, предупреждена не была. В договоре это так же не указано, на её месте работает совершенно другая сотрудница. Помогите, пожалуйста, хочу узнать насколько это законно. Заранее спасибо! P.S. Я мать одиночка.Сыну 6 лет.
Главная > Трудовое право > Увольнение в связи с выходом в отдел сотрудника из декретного отпуска
Увольнение в связи с выходом в отдел сотрудника из декретного отпуска
29 Июл 2014 15:48На вопрос Увольнение в связи с выходом в отдел сотрудника из декретного отпуска отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Нарушение работодателем порядка увольнения по инициативе работника.
- Куда обращаться при отсутствии расчета при увольнении
- Как оформить взятие работником товара под заработную плату
- Возможно ли получить декретные выплаты отцу без оформления декретного отпуска
- Возможно ли уволиться без отработки
- Подписание документов руководителем во время нахождения в декретном отпуске
Для начала внимательно изучите трудового договора еще раз. если там не указано, что должность «декретная» и что Вы приняты до момента выхода основного сотрудника, значит увольнять вас никто не имеет права. Жалобу на работодателя можно подать в трудовую инспекцию.
29/07/2014 16:04
Ответ юриста был полезен?
+0
-0