вопрос #143822

Добрый вечер. Помогите, пожалуйста, в споре с работодателем. Я являюсь сотрудником коммерческого банка. В связи с нерентабельностью офиса в котором я работаю, произошло изменение штатного расписания — сокращение некоторых должностей. Работодатель предложил мне написать заявление по собственному желанию, варианты \»сокращение\» и \»по соглашению сторон\» не рассматриваются, так как на это нет финансирования. По собственному желанию я уходить не хочу. С такой же проблемой столкнулась и моя коллега — она мать-одиночка (ребенку 9 лет). Подскажите, пожалуйста, что я и моя коллега вправе требовать от работодателя в данной ситуации, на что мы имеем право по закону. Заранее спасибо.