Здравствуйте. Мужа при приеме на вторую работу по совместительству(сторож в центре внешкольной подготовки) оформили неправильно (завели трудовую и оформили на полную ставку). Можно ли его сейчас оформить по гражданско-правовому договору и если да то на какой документ можно сослаться?
Главная > Трудовое право > Можно ли его сейчас оформить по гражданско-правовому договору и если да то на какой документ можно сослаться
Можно ли его сейчас оформить по гражданско правовому договору и если да то на какой документ можно сослаться
2 Мар 2015 00:30На вопрос Можно ли его сейчас оформить по гражданско правовому договору и если да то на какой документ можно сослаться консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что делать если работодатель не подписывает документы об увольнении
- Происходит сокращение штата, как быть с теми, кто в декрете
- Возможно ли уволиться по собственному желанию, если нахожусь в декрете
- Как оформить документы в связи с уходом в декретный отпуск с двух работ одновременно
- Имеют ли право отказывать в полном отпуске
- Возможно ли восстановиться на работе после увольнения если не прошел испытательный срок
Здравствуйте! Вы не вправе заключать гражданско-правовой договор с работником работа которого попадает под признаки трудовой деятельности. Необходимо переоформить сотрудника так как должно было быть правильным и внести исправления в трудовую книжку. Желаю вам удачи!
27/05/2016 14:29
Ответ юриста был полезен?
+0
-0