Подскажите пожалуйста. Меня решили уволить за разглашение коммерческой тайны. Пациент в ходе общения, узнал от меня что у директора нашей фирмы нет высшего образования. Но уточнения, какое у нее образование, как ФИО нашего руководителя не было и при увольнении, акт этим пациентом не был подписан, о том что он узнал это от меня. законно ли мое увольнение и если нет куда можно обратиться?
Главная > Трудовое право > Законно ли увольнение и куда стоит обратиться
Законно ли увольнение и куда стоит обратиться
23 Мар 2015 23:55На вопрос Законно ли увольнение и куда стоит обратиться консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Нарушает ли работодатель трудовое законодательство
- Законна ли запись в трудовую при увольнении
- Прав ли работодатель сокращая должность во время декретного отпуска работницы
- Можно ли восстановиться в той же должности если был уволен по сокращению штата и получил компенсации
- Правомерно ли мое увольнение и есть ли смысл подавать в суд
- Законно ли увольнение при получении инвалидности
Добрый вечер, Светлана.
Вы предоставили достаточно скудную информацию. Если исходить из предоставленной информации, то данное увольнение неправомерно. Данные сведения не могут быть в принципе коммерческой тайной. Чтобы Вам помочь более детально, рекомендую предоставить чуть больше информации.
С уважением,
Иванов Виктор.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0