Мой работодатель снизил среднюю зарплату за 2013 год по сравнению с 2012 годом на 20%. В трудовом договоре моя средняя зарплата не оговаривается, указан лишь очень маленький оклад. Что я имею право требовать от работодателя в данном случае?
Главная > Трудовое право > Что я имею право требовать от работодателя в данном случае?
Что я имею право требовать от работодателя в данном случае?
12 Мар 2014 12:55На вопрос Что я имею право требовать от работодателя в данном случае? отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я право перед уходом в отпуск по родом и по уходу за ребенком до 3х лет присоединить годовой отпуск
- С меня требуют деньги за обучение и не отдают медицинскую книжку и личные вещи
- Могут ли отказать в дополнительном отпуске беременной женщине, работающей на вредном производстве?
- Могу ли я обратиться в суд с требованием взыскать с фирмы компенсацию в случае её невыплаты, с учётом того, что прошел месяц с момента получения травмы?
- Я не получаю дополнительные деньги за статус молодого специалиста
- Председатель правления подписал приказ о материальном ущербе, и разделил его пополам между мной и секретарем
Работодатель обязан вам платить столько, сколько указано в трудовом договоре. Если на деле зарплата больше, значит это нелегальные доходы, и с них не платятся взносы и налоги. А значит требовать выплатить эти деньги у работодателя Вы не можете.
13/03/2014 02:55
Ответ юриста был полезен?
+0
-0