Добрый вечер, подскажите, если я уволилась с работы 28 марта, а 14 апреля устроилась на работу по договору подряда, будет ли у меня считаться непрерывный стаж?
Главная > Трудовое право > Будет ли непрерывным стаж при перерыве в работе 17 дней
Будет ли непрерывным стаж при перерыве в работе 17 дней
25 Авг 2014 16:42На вопрос Будет ли непрерывным стаж при перерыве в работе 17 дней дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли привлечь руководителя образовательного учреждения к ответственности, чтобы мне сделали перерасчет?
- Вправе ли работодатель удерживать штрафные санкции из декретного пособия
- Могут ли уволить находящегося в декрете работника в процессе ликвидации организации
- Какие выплаты положены при увольнении при ликвидации предприятия беременной сотруднице
- Можно ли оспорить обязательство работника выплатить компенсацию при увольнении
- Можно ли уволить работника при отказе подписывать должностную инструкцию
Договор подряда не является основанием для оформления сотруднику трудовой книжки. Следовательно, будет ли учтен этот перио работы зависит только от страховых отчислений и отчислений в ПФ.
25/08/2014 17:16
Ответ юриста был полезен?
+0
-0