Добрый день. работаю в банке. У нас собираются на два месяца вывести всех (кроме руководства) за штат. Чем это грозит? Как будет начисляться заработная плата? Что станет с отчислениями в налоговую и пенсионный фонд РФ? Сохранится ли трудовой стаж? Что такое вообще вне штата? Бежать надо оттуда?
Главная > Трудовое право > Последствия вывода работника за штат организации
Последствия вывода работника за штат организации
25 Июн 2014 12:12На вопрос Последствия вывода работника за штат организации консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Увольнение по сокращению или по соглашению сторон. Что выгоднее?
- Заставить работодателя выдать трудовую книжку при увольнении
- Законны ли основания для моего увольнения
- Возможность перевода работника на неполный рабочий день
- Работаю, а трудовой договор не дают
- Возможен ли перевод на другую работу без согласия женщины, имеющей ребенка
В трудовом законодательстве не существует понятия «внештатный работник», поэтому после так называемого выведения за штат, работник с работодателем фактически будут состоять в гражданских отношениях, то есть человек будет оказывать другому человеку услугу, за плату на основании гражданско-правового договора.
Должность, на которой Вы сейчас работаете, будет сокращена.
Отчисления в ФНС и ПФ Вы должны будете уплачивать сами. Трудовой стаж не будет считаться, записи в трудовой книжке не будет. Учтен будет только страховой стаж по отчислениям в ФСС.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0