Главная > Трудовое право > Провести сокращение должности

Провести сокращение должности

9 Фев 2017 19:57

Как провести сокращение должности если у работника есть ребенок не достигший 6 лет?

Автор: Ярослав Ответов (1) Просмотров (385) Город: Москва

На вопрос Провести сокращение должности консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, сокращение должности производиться в связи с возникшей производственной необходимостью с целью оптимизации в порядке предусмотренном ТК РФ. Наличие у работника несовершеннолетнего ребенка не является запретом для сокращения, законом предусмотрено только право преимущественного оставления перед иными работниками.

14/02/2017 09:21
Ответ юриста был полезен? +0 -0