Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

3 Фев 2015 04:14 Имею ли я право отказаться от отпуска

Здравствуйте! У меня такая проблема, я попал под сокращение последний рабочий день 6 октября и меня выгоняют в отпуск на 2 недели, 2 недели уже отгулял, могу ли я отказаться? Мне звонили с конторы и сказали я нарушаю трудовой кодекс рф, если откажусь. Спасибо!

Автор:Денис Константинович Ответов (2) Просмотров (1362) Город: Киров
3 Фев 2015 02:05 Какие документы необходимы для того чтоб устроиться на работу после обучения

Здравствуйте, я студент 3 курса в Москве сам из Молдовы, очная форма обучение, как я могу получить гражданство или чтоб я смог работать везде просят патент или разрешение на работу.Спасибо

Автор:Былич Корнелиу Ответов (1) Просмотров (1033) Город: Москва
2 Фев 2015 22:35 Как правильно расстаться с сотрудниками не согласными на переезд

Добрый день. Организация планирует переезд из г.Подольск в г. Балашиха. Как правильно расстаться с сотрудниками не согласными на переезд, полагается ли им компенсация и какая? Как правильно и грамотно провести увольнение сотрудника отказывающегося  переезжать?

Автор:Марина Ответов (1) Просмотров (830) Город: Москва
2 Фев 2015 22:22 Не лишусь ли я пособия по уходу за ребенком и как все правильно оформить

Работаю в университете преподавателем на полставки, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Хочу выйти на вечерние курсы при своем университете на почасовую оплату. Не лишусь ли я пособия и как все правильно оформить? Кадровичка сама не знает. Это внутренне совместительство или что?

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (780) Город: Москва
2 Фев 2015 22:16 Как правильно оформить перевод работника на место основного работника ушедшего в декрет

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод работника на место основного работника, ушедшего в декретный отпуск. По какой статье осуществляется перевод? И как правильно уволить работника, после выхода из декрета основного работника.

Автор:оксана Ответов (1) Просмотров (1117) Город: москва
2 Фев 2015 13:38 Возможно ли из одного декретного отпуска выйти на другой, и нужно ли при этом вы

Как из одного декретного отпуска уйти во второй? Нужно ли не выходить на работу из декретного отпуска? Как уйти в декретный отпуск?

Автор: екатерина Ответов (1) Просмотров (738) Город: Москва
2 Фев 2015 13:25 В праве ли я по согласованию с работодателем продлить отпуск по уходу за ребенком

Добрый день! У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3х лет , но ребенок часто болеет, могу ли я по согласованию с работодателем продлить отпуск по уходу за ребенком на 1 год без содержания, но с сохранением рабочего места по согласованию с работодателем? На какие статьи опираться? Спасибо!

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (740) Город: Москва
2 Фев 2015 11:34 Как составить заявление на увольнение по собственному желанию

Добрый день! С работодателем подписали соглашение о расторжение трудового договора 5. 09. 2014 года, стороны настоящего соглашения договорились расторгнуть трудовой договор от 26, 06, 2014 года 29 сентября. В отделе кадров объяснили, что до 29 включительно мне предложат другие вакансии, если ни чего не найдут, то по соглашению я буду уволена по собственному желанию. Я […]

Автор:Дарья Николаевна Ответов (1) Просмотров (762) Город: Москва
2 Фев 2015 11:15 Как оформить заявление на увольнение, если работодатель не хочет увольнять

Здравствуйте. Я работаю в магазине одежды, оформлена официально, по ТК РФ решила уволиться по собственному желанию, но начальство не подписывает заявление, говоря что подпишет после того как подсчитают ревизию. Но у меня нет времени т.к меня уже ждут на другой работе. Что мне сделатьчтобы, уйти

Автор:Дарья Ответов (1) Просмотров (865) Город: Москва
2 Фев 2015 03:48 Имею ли я право получить декретный отпуск

Я работаю по трудовому договору, без трудовой книжки, но вся зарплата у меня официальная и есть все отчисления, в этой компании такой принцип работы, почти все работают по договорам, мне руководитель сказал, что декретный отпуск мне не светит, а мы с мужем хотим второго ребенка и работу я менять не хочу. Мне могут предоставить декретный […]

Автор:Елена Александровна Ответов (1) Просмотров (766) Город: Москва
1 Фев 2015 22:06 Как поступить в ситуации когда работодатель третий месяц не отдает трудовую книжку

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить в ситуации когда работодатель третий месяц не отдает трудовую книжку? Куда подавать жалобу и имею ли я право получить компенсацию за это время и в каком размере? Официальная заработная плата составляла 10 тыс. руб.

Автор:Любовь Ответов (1) Просмотров (739) Город: Москва
1 Фев 2015 21:24 Правомерно ли меня уволили и как можно оспорить это решение

День добрый.помогите разобрать в данной ситуации, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск до 1,5 лет (оплачиваемый) заканчивается в ноябре. А в марте я снова пойду в декрет. Фирма на которой я работала находится в стадии ликвидации но решения по суду о полной ликвидации еще не было. В июле конкурсный […]

Автор:Алена Ответов (1) Просмотров (889) Город: москва
1 Фев 2015 19:13 Какая ответственность предусмотрена за утерю бланка больничного листа

Добрый день. Утерян бланк больничного листа, в организации, где выдается, отсутствует целиком. Была проведена проверка, на месте ничего не нашли. Сообщили в полицию, какая ответственность грозит и могут ли уволить с работы?

Автор:Ирина Ответов (1) Просмотров (1537) Город: Нижний Новгород
1 Фев 2015 15:27 Возможно ли по приказу привлечь к работе на один день женщину находящуюся на больничном по беременности и родам если женщина согласна выйти на работу

Добрый день! Можно ли по приказу привлечь к работе на один день женщину, находящуюся на больничном по беременности и родам, если женщина согласна выйти на работу? Если можно то на какой закон и статью ссылаться?

Автор:Евгения Ответов (1) Просмотров (843) Город: москва
1 Фев 2015 14:45 Как быть если просят уволиться по собственному желанию и не хотят выплачивать компенсацию

Магазин где я работала продавцом закрыли, вышла с декретного мне предложили уборщицей, я отказалась,просят уволится по собственному желанию, я отказалась не хотят выплачивать компенсацию, как быть и мои права?

Автор:ирина Ответов (2) Просмотров (883) Город: Москва
1 Фев 2015 13:19 Имеют ли право платить голый оклад без надбавок до минимальной заработной платы

Добрый вечер. На работе такая ситуация, пункт в договоре указан оклад в размере 3800, работаю в районной больнице, имеют ли они право платить голый оклад без надбавок до расчета минимальной заработной платы?

Автор:мария Ответов (1) Просмотров (2017) Город: Москва
1 Фев 2015 02:22 Какие документы нужны для оформления на работу

Здравствуйте. Я гражданин Казахстана. Желаю поехать на работу в г. Омск. Скажите, какие документы необходимы, как их получить и где? И конечно же, во сколько мне это обойдется?

Автор:Данила Ответов (1) Просмотров (780) Город: Можайск
1 Фев 2015 01:34 Как уволиться по сокращению

Добрый день, подскажите пожалуйста как поступить с ложившейся ситуации. Была проведена реорганизация бюджетной организации путем слияния с другой 1 августа т.г. На сегодняшний день большую часть коллектива пытались заставить уволиться по собственному желанию. Кто не уходил получил сегодня уведомление о переводе на другую работу в связи с отсутствием в штатном расписании аналогичной должности. В нем […]

Автор:Радаева Яна Ответов (1) Просмотров (982) Город: Москва
1 Фев 2015 01:19 Начальник сокращает штат и просит написать заявление — законно ли это

Добрый день! Я попала в неприятную ситуацию. Убедительная просьба помочь. Я работаю в страховой компании 1.6 года. Первый год я работала не в штате по трудовому договору. В феврале мне предложили перевестись в штат на другую должность, но на время декретного отпуска Проработала пол года. Вчера мне позвонил генеральный директор и сказал, что ему не […]

Автор:надежда Ответов (1) Просмотров (823) Город: Москва
31 Янв 2015 23:45 Обязан ли работодатель предоставлять работнику протоколы прилагаемые к карте аттестации

Здравствуйте! Подскажите, у нас работник требует заверенные протоколы замеров факторов производственной среды и трудового процесса. Мы ему в этом отказали, ссылаясь на то, что эти протоколы не являются приложениями к карте аттестации и поэтому не входят в перечень документов по ст.62 ТК РФ. Подскажите, правомерно ли это, что мы отказали работнику, она на нас написала […]

Автор:Ирина Ответов (1) Просмотров (889) Город: Москва
31 Янв 2015 23:21 Компенсационные выплаты чернобыльцам в декретном отпуске

Добрый день. Я работаю в не государственной компании, но оформлена в белую, все по закону. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Малышу два с половиной года. Я прописана в Чернобыльской зоне. До нового года получала компенсацию с работы. Сначала 2015 года сказали, что не будут больше платить. Надо идти в соцзащиту и […]

Автор:Светлана Валериевна Ответов (2) Просмотров (1076) Город: Киреевск
31 Янв 2015 23:19 Каким образом можно добиться выплаты за весь стаж работы

Здравствуйте,1 год я отработала в ИП, потом они решили переименоваться в ООО, при этом нас уволили (по собственному желанию), и там я отработала 5 месяцев и вышла в декрет. Декретных мне начислили за 5 месяцев 25200,но отработала у них я всего 1,5 года, могу ли я каким нибудь образом добиться выплаты за весь стаж работы? […]

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (921) Город: Москва
31 Янв 2015 22:25 Правомерен ли отказ в выплате пособия

Здравствуйте. У меня родилась дочь 08.06.14. Для того, чтоб получить единовременное пособие по рождению ребенка обратились по месту работы мужа. Заявление написали 03.12.14, т.е. в сроки мы уложились, но на работе в данной выплате отказали, т.к. наши документы пришли в их главный офис 09.12.14. Правомерно ли нам отказывают?

Автор:Валерия Ответов (1) Просмотров (910) Город: Санкт-Петербург
31 Янв 2015 17:34 Должна ли я после прохождения обучения за счет работодателя отдавать ему оригинал сертификата о повышении квалификации

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, должна ли я после прохождения обучения за счет работодателя отдавать ему оригинал сертификата о повышении квалификации? Сертификат именной, выдан на мое имя. Если не должна, подскажите на что сослаться в трудовом договоре.

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (1902) Город: Москва
1 2 3 4 5 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 285 286 287 288 289