Главная > Армия > Служба в армии > Могут ли уволить человека по статье, если написан рапорт на увольнение?

Могут ли уволить человека по статье, если написан рапорт на увольнение?

12 Июл 2016 19:56

Добрый день!

Мой молодой человек подписал контракт и сейчас у него идёт испытательный срок. В данной воинской части ему не понравилось, т. к. нет никакой дисциплины и он написал рапорт на увольнение, но ему грозят уволить по статье. Имеет ли право руководство увольнять человека по статье на испытательном сроке, если имеется рапорт? Спасибо.

Автор: Мария Ответов (1) Просмотров (130) Город: Отрадное

На вопрос Могут ли уволить человека по статье, если написан рапорт на увольнение? дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Мария.
Поскольку ваш молодой человек еще не уволен, то его работодатель может уволить по статье если на то имеются основания. Наличие испытательного срока и рапорта об увольнении не является основанием для освобождения от ответственности и законом не ограничиваются на это время право работодателя привлекать к ответственности работника, в том числе и увольнять его

26/07/2016 23:30
Ответ юриста был полезен? +0 -0