Главная > Жалобы > Жалобы в суд > Могу ли я подать в суд и признать договор бессрочным

Могу ли я подать в суд и признать договор бессрочным

21 Июн 2014 00:30

Очень нужна ваша помощь. В 2007 году взяли на работу на постоянной основе, затем в 2013 году без объяснения причин заставили подписать срочный договор который оформлен с апреля 2013 по июнь 2013 по которому меня и уволили. Прочитал трудовой кодекс и нашел некоторую информацию, что срочные трудовые договора могут заключаться только при приеме на работу и только с теми лицами, которые определены статьей 59 Т.К. РФ. К данным категориям я не отношусь. Могу ли я подать в суд и признать договор бессрочным в связи с тем, что у работодателя не было законных оснований заключать срочный договор? Подскажите что делать?

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (194) Город: Москва

На вопрос Могу ли я подать в суд и признать договор бессрочным отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Сергей. Ст. 59 ТК РФ содержит обширный перечень для заключения срочного договора. Если ваш бессрочный договор расторгали и заключали новый уже на определенный срок со ссылкой на основания ст. 59 ТК РФ, то оснований для признания договора бессрочным нет. Если изменяли ваш ранее заключенный договор, то вы можете обратиться в суд за признанием дополнительного соглашения о сроке бессрочным. С уважением, ваш юрист.

12/03/2016 09:57
Ответ юриста был полезен? +0 -0