Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить с работы если я работаю на декретном месте (до выхода девочки из декрета) а сама сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. После рождения ребенка мне сообщили что я больше не работаю! Законно ли это или можно подавать в суд! И положены ли мне какие то выплаты? Заранее спасибо.
Главная > Трудовое право > В праве ли уволить меня с работы после рождения ребенка
В праве ли уволить меня с работы после рождения ребенка
27 Фев 2015 15:59На вопрос В праве ли уволить меня с работы после рождения ребенка консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Законно ли будет заявление об увольнении
- Правомерно ли предложение руководителя по передаче материальных ценностей
- Каким образом я могу получить задолженность по заработной плате
- Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если жена гражданка Украины
- Работодатель требует возместить ущерб причиненный в ДТП застрахованному автомобилю
- Правомерно ли отстранение сотрудника от исполнения служебных обязанностей
Уважаемая Анастасия! Здравствуйте!Согласно действующему законодательству действие срочного трудового договора прекращается с истечением периода на который он заключался. В вашем случае вас не могут уволить пока основной сотрудник не выйдет из декрета. Также законодательством допускается возможность вас уволить в связи с истечением срока трудового договора в период вашей беременности, если невозможно с вашего письменного согласия перевести вас на другую вакантную должность до окончания беременности. Если вы успеете оформить отпуск по уходу за ребенком до окончания договора вам его должны оплатить, после увольнения для получения пособия будет необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Для защиты своих прав и законных интересов можете обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру.
27/02/2015 18:34